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凌美向政府客户展示了一个专业团队的真正素养。无论是从与会者的穿着抑或是谈吐,都令人印象深刻。
尚之桃为项目负责人，之前已经单独拜访过政府的人员，并多次在线上与他们进行沟通。她做事认真负责,给对方留下了很好的印象。所以他们不觉得凌美派出的人资历不对等,反而觉得凌美安排了最优秀的员工过来。
尚之桃获得的每一个肯定后面都是她付出的巨大的努力,栾念知道。他在开场发言时这样说：“今天的三方会议很有意义，因为是合同敲定后的第一个正式会议。尚之桃女士受公司所托来到这里,进行长期派驻，是我们经过谨慎挑选的。我要认真介绍一下尚之桃，她在业内已经很有名气,是凌美几次重要业务变革的项目经理。在之前提交给政府领导的简介我们也进行了详细描述。感谢各位领导对尚之桃以及凌美的认可。同时,我们今天的会议安排主要是为了进行创意深化，我们想听各位领导的建议，也说说我们的看法,从而确定后续的行动方案。”
“谢谢栾念先生。”
会议主持人说：“那我们进入进入的议题。”
今天这个场合，栾念也亲自到场，这样的态度令另外两方觉得愉悦。
本来应该严肃的洽谈就变的轻松一些，洽谈按部就班的进行,直到政府领导说想重新定位这个项目的基调，并重新提出了要求。
尚之桃想开口说她的思考,她关于龙脊人的坚守化传承的思考,这思考有大量的史实和理论支撑。她做过很多功课。
栾念却先开口道：“在接到需求后,我们也进行了二次思考。请宋莺代表我司讲一下。”
而后朝宋莺点头：“开始吧。”
尚之桃在宋莺口听到龙脊、化底蕴、西北精神的时候默不声。宋莺没有剽窃她,因为她们没有交换过看法。宋莺与她之间最大的差别是,栾念信任宋莺，知道她会有很棒的观点，而不觉得尚之桃有这样的能力。
或许栾念从来都不觉得她有这样的能力,哪怕偶尔迸发的灵感都没有。
政府领导惊讶于凌美这么快就准备了第二套策略，而且这么棒，用心称赞：“果然是专业团队。”
在会面结束后，他们回办公室短暂复盘，栾念迅速安排工：“回去后yilia将新的想法跟团队同步，并选出两个人来跟你来这里用一个星期时间深化创意。flora配合安排素材收集。但所有的工必须遵循一个原则，那就是听从项目经理的工安排。拍板的创意也要flora先确定，然后再进入下一步流程。flora是这个项目的第一责任人，所有人必须服从管理。”
“好的。”
大家都点头。
“flora今天做的很好，完美把控了整个现场。项目交给你我放心，辛苦了。”
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