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翌日一早，周瑜还是一如既往地早早起床，先是站军姿，随后又研读兵法。
小乔为周瑜精心准备了早餐，吃过之后，周瑜便穿上铠甲，准备前往军营训练将士、巡视防务。
便在这时，一个熟悉的身影走了进来。
来者不是别人，正是江东主公孙权。
周瑜有些出乎意料，连忙把孙权迎入帐中。
“末将参见主公！”周瑜抱拳拱手道。
孙权连忙道：“公瑾哥哥，这里没有外人，你我不必拘泥于礼数！”
说完之后，孙权又找个位置坐了下来。
周瑜也跟着坐在了孙权的旁边。
“公瑾哥哥，目前形势如何？”孙权开门见山地问道。
“就目前的形势来看，曹军并没什么动静，不知他准备何时向江东进兵。”周瑜简明扼要地回答道。
孙权点了点头，又问道：“我军的将士，目前状态如何？”
“我军将士精神抖擞、斗志昂扬，大家都厉兵秣马、枕戈待旦！”周瑜回答道。
周瑜并不想在孙权的面前透露自己目前面临的尴尬处境，于是只是说了一些冠冕堂皇的话。
下级与上级汇报工作，大多喜欢扬长避短、报喜避忧，把好的方面汇报给上级。
而不好的方面，或者只字不提，或者一带而过。
因为谁都喜欢听好听的，上级领导自然也不例外。
如果一上来就把一大堆棘手的问题汇报给领导，哪个领导听了也不会高兴。
很多问题上级领导也并不了解情况，所以根本无法给出行之有效的解决办法。
下级一上来就跟领导汇报问题，相当于是在给领导出难题。
除此之外，还说明下级并不称职，才导致了这么多问题的出现和无法解决。
如果没有问题，或者只有小问题的话，则说明这个下级很胜任这项工作，不但可以保住目前的职位，还很有可能得到提拔重用。
在官场上，报喜不报忧是一种普遍存在的现象。
周瑜虽然不是避重就轻的人，但他却并不想把目前自己面临的问题一一汇报给孙权。
一方面，现在的问题实在很棘手，而且说来话长，而孙权作为江东之主，本来就公务缠身、日理万机，哪有工夫把所有问题全听一遍。
另一方面，就算把整个来龙去脉毫无保留地汇报给孙权，也没什么实际意义，孙权并不能给出更好的解决办法。
这样一来，不但浪费大家时间，还让孙权觉得周瑜很无能。
孙权此番来到前线的目的，主要有两点。
一来，孙权想了解一下目前战场上的实际情况。
二来，孙权也听到了一些消息，那就是孙刘联军内部有摩擦，所以他想亲自过来调解一下。
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